- потребность все время объясняться
- склонность себя ругать
- постоянный поиск проблем в себе
- уверенность, что даже, если проблемы в себе не видно, она все равно, сцуко, где-то есть и всему мешает
- установка, что "все дело во мне"
- склонность к избыточной рефлексии
- стремление объяснить поведение других людей собственной персоной
- неверие хорошему о себе
- мнение, что критика полезна день и ночь, день и ночь
- делание из жизни соцсоревнования
и вот не сказать, что критика бесполезна или что не нужно смотреть в себя и думать, и че-то соображать по поводу отношений к себе
но ведь очевидно, что, если человек, в мире не один, и не он один ходит, не он один думает, решает, то не он один - причина
а есть мнение(одна из говно-черт), что думается, что я, вот, причина всякого шита, например, в отношениях.
но опять же, не бывает, то есть это объективно не так.
не бывает, чтобы один человек был источником плохого и только плохого
вот, блин, насколько абсурдные истины иногда кажутся истиной в последней-припоследней инстанции! только подумать, а...

я очень люблю это место, хотя меня давно тут не было
и временно и душевно тоже
вчера пришла на терапевтическую группу и встретила там одноклассницу - Федосеенко Лену
в туалете
она говорит: даже к терапевту в этом городе нельзя просто так сходить...
я ей говорю: может, мы к разным!
Лена кивнула и ушла в кабинку

Для данного теста нормой считается результат от 15 до 65 баллов.
Ваш результат находится в верхней части интервала, отнесенного к норме. Это может свидетельствовать о возможном будущем перекосе результата за границу интервала нормы в связи с интенсификацией воздействий на вашу личность тех факторов, влиянию которых вы подвержены в вашей повседневной жизни.
Полученный результат показывает, что вы, скорее всего, подвержены стрессам или чрезмерным умственным нагрузкам. Также возможно, что ваш организм накопил солидный груз усталости, от которого вам следовало бы избавиться.
Предрасположенности к шизофрении вы, по всей видимости, не имеете.При этом важно понимать, что данный тест не позволяет оценить множество физиологических факторов, оказывающих определяющее воздействие на результат диагностики. В то же время, если вы честно ответили на все вопросы, результат теста дает вам повод задуматься о вашем образе жизни и ближе познакомиться с вашей собственной личностью.
Your result for The Sorting Hat: A Comprehensive Harry Potter Personality Assessment [Test/Quiz]...
Gryffindor
Gryffindor's cardinal traits are bravery, pride, stubbornness and impulsiveness. Most people in the house of Gryffindor will be extraverted. (Remember, introversion is different than being shy: you can be a shy extrovert.) Gryffindors gain energy and life by being around people, grain strength from friends and enjoy working with those close to them. However, they are also emotionally volatile and can experience a wide range of feelings in a short amount of time, from unbridled happiness to deep depression to unrestrained rage. They are less emotionally stable than some of the other houses (such as Ravenclaw and Hufflepuff); Gryffindors are also impulsive. They're also generally good-hearted and trusting, and for the most part like people at first sight unless they are given a reason not to. Gryffindors are Prideful, bad at taking criticism and easilyget into conflicts with others—this is the main trait that would bring their overall level of agreeableness from high to average.
A Gryffindor's prideful nature coupled with their sense of justice and stubborn behavior causes them to be extremely set in their ways. They have a difficult time backing down from a fight or admitting that they are wrong. It's also very hard for them to get over a bad first impression or change their opinion on someone.
Take The Sorting Hat: A Comprehensive Harry Potter Personality Assessment [Test/Quiz] at HelloQuizzy
на выборах потеряла паспорт, но не знала об этом. его приносил мальчик из школы, а меня не было дома и он решил сходить по месту моей бывшей прописки(!) и пришел в результате к моим родителям, благодаря чему я имею паспорт.
купила для паспорта обложку из бересты надписью "паспорт"
а мальчику тому еще ничего не купила, но куплю флешку и отнесу в школу после каникул.
у меня отпуск до 12, я в шоколаде)
катаюсь на лыжах с Ксюшей. первый день я провела почти всегда в сугробе из-за чего была вся мокрая, но второй! всего три падения! лыжи - это очень круто! круче, чем коньки...
стараюсь ездить коньком - но конек в моем исполнении пока что - это пиздец.
я работаю юристом в компании, занимающейся оптовыми поставками пива. и иногда подрабатываю, делая(придумывая) рекламу. ее даже распечатали по флаерам, я горда. =)))))))
у меня есть шикарная бизнес-идея, хочу проверить ее шикарность на деле
купила гитару, хотела поменять струны на нейлон, а она оказалась мартинезом для металла. а я оказалась лошарой. буду играть на металле.
получила от Киры новогоднюю открытку - она потрясающая!


Ксюша расписала на Рождество мне в подарок шар и нарисовала на нем спящую красавцу(меня то есть) - с одной стороны. А с другой - сцену битвы принца на белом коне с драконом. Ксюша сказала, что между рук у принца случайно нарисовалось сердце, она решила его не стирать. И еще сказала, что красавица как будто плачет во сне. Вообще, очень красивый шар. И драматичный тоже очень. Я в детстве часто представляла себя спящей красавицей и даже репетировала тот момент, когда она колется веретеном, медленно опускается(я опускалась на пол под стул) и засыпает.
Пусть уже принц всех драконов заборет. А потом разбудит меня - спящую и красивую. =)
читать дальше
(с) Терри Пратчетт "Интересные времена"
Организация работы предприятия, расстановка приоритетов. Планирование. Ведение заказа от момента получения до момента его сдачи. Осуществление оперативного контроля и руководство подчиненными. Обеспечение материально-технической базы основного и вспомогательного производства, работа с существующими поставщиками и поиск новых. Мониторинг цен на комплектующие. Контроль поставок, выполнение заявок‚ переговоры с поставщиками‚ заключение договоров. Составление графика оплаты поставщикам. Контроль платежей поставщикам. Сбор информации о ценах на товары, причинах их изменения (повышения, понижения). Работа над снижением себестоимости, оптимизация складских запасов, контроль складских остатков. В подчинении 65 человек.
А теперь, внимание, вопрос: что на самом деле умеет делать Митя?